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医院日常保洁计划书
作者:admin  来源:本站  发表时间:2013-07-11 16:27:20  点击:1631

一、保洁工作日程

1、门诊
06:00前准时换好工作装上岗。
06:00-07:00清扫分担区内大厅、卫生间、走廊、楼梯、电梯等区域地面等,清扫、湿拖后再干拖,保持地面无污渍、水迹及杂物。
07:00-07:30前清扫卫生间地面、墙面、隔断、便池、手盆、拖布池、门、柜、窗台、镜面等,地面湿拖后再干拖一遍,保持无污渍、杂物、浮尘,镜面湿擦后再干擦,保持镜面光洁,私人及清扫工作放置隐蔽、整洁。
07:30-08:00擦拭分担区内的窗台、窗框、暖气、电梯间墙面、楼梯扶手等各种标志物,保证无痰迹、无污渍。
08:00-11:00巡视分担区保洁,干推或半干推地面。
13:00前准时换好工作装上岗。
13:00-13:30前前清扫分担区内大厅、卫生间、走廊、楼梯、电梯等区域地面等,清扫、湿拖后再干拖,保持地面无污渍、水迹及杂物。
13:30-14:00前清扫卫生间地面、墙面、隔断、便池、手盆、拖布池、门、柜、窗台、镜面等,地面湿拖后再干拖一遍,保持无污渍、杂物、浮尘,镜面湿擦后再干擦,保持镜面光洁。
14:00-14:30擦拭分担区内的公共座椅、墙角线,保证无灰尘、无污渍。
14:30-16:00巡视保洁,干或半干推地面。(工作完成后可于15:10-15:20
老对轮流休息)
2、病房
06:00前准时换好工作装上岗。
06:00-07:00清扫分担区内病房、卫生间、洗漱间、走廊、中厅、楼梯、电梯等区域地面等,清扫、湿拖后再干拖,保持地面无污渍、水迹及杂物。
07:00-07:30清扫卫生间、洗漱间地面、墙面、隔断、便池、水槽、拖布池、门、柜、窗台、镜面等,无污渍、杂物、浮尘,镜面光洁,私人及清扫工作放置隐蔽、整洁。
07:30-08:30前按消毒标准“一柜一巾”(毛巾、水桶、手套为病房专用)湿擦病房病床、床头桌、暖瓶、窗台、氧气带。
08:30-09:00分擦拭分担区内的窗台、窗框、窗钩、暖气、电梯间墙面、楼梯扶手等各种标志物,保证无痰迹、无污渍。
09:00-11:00巡视保洁,干推或半干推地面。(工作完成后可于9:00-9:10
、10:00-10:10老对轮流休息) 
13:00前准时换好工作装上岗。
13:00-13:30清扫分担区内病房、卫生间、洗漱间、走廊、中厅、楼梯、电梯等区域地面等,清扫、湿拖后再干拖,保持地面无污渍、水迹及杂物。
13:30-14:00清扫卫生间、洗漱间地面、墙面、隔断、便池、水槽、拖布池、门、柜、窗台、镜面等,无污渍、杂物、浮尘,镜面光洁。
14:00-14:20擦拭分担区内墙角线,保证无痰迹、无污渍。
14:20-16:00巡视保洁,干或半干推地面。
(工作完成后可于15:10-15:20老对轮流休息)
二、保洁工作周程、月程
 
1、门诊楼
周一:把大厅、走廊黑边的痰迹彻底擦拭一遍。
周二:把楼梯、电梯用火碱彻底擦拭一遍,扶手用白钢油擦拭。
周三:把卫生间的墙、窗框、玻璃、窗沟、暖气、大小便池、门、隔断彻底擦一遍。
周四:把走廊、大厅的玻璃及不锈钢门用白钢油擦一遍,
周五:防火通道楼梯及扶手彻底擦一遍。
周六、周日:把分担区内的窗户玻璃、暖气擦一遍。
每月1-10日:把诊室门、卫生间门彻底擦一遍。
每月11-20日:大厅和楼梯的墙、棚顶彻底擦一遍。
每月21-30日:大厅、走廊、楼梯等区域内的其它标志物
2、老住院部病房、临街二层楼、急诊病房
周一:把走廊厅黑边的痰迹彻底擦拭一遍。
周二:把楼梯用火碱彻底擦拭一遍,扶手用白钢油擦拭。
周三:把洗漱间的墙、窗框、玻璃、窗沟、暖气彻底擦一遍。
周四:把卫生间的墙、窗框、玻璃、窗沟、暖气、大小便池、门、隔断彻底擦一遍。
周五:把走廊门玻璃及不锈钢门用白钢油擦一遍,防火通道楼梯及扶手彻底擦一遍。
周六、周日:把大厅楼梯的窗户玻璃、暖气擦一遍。
每月1-10日:把病房门、大厅和楼梯的墙彻底擦一遍。
每月11-20日:把病房的窗框和窗沟彻底擦一遍。
每月21-30日:把病房的床和床头桌彻底擦一遍。
备注:病房的床、床头桌在病人出院后,必须用消毒水彻底擦拭干净。
 
3、新住院部病房
周一:把走廊通道的暖气、厅黑边痰迹彻底擦拭一遍,楼梯和通道扶手用白钢油擦一遍。
周二、三:把病房内卫生间的墙面、座便、手盆彻底擦拭一遍。
周四:把公共卫生间的墙、窗户、暖气、便池、门、洗漱台彻底擦拭一遍。
周五:把走廊门、通道门彻底擦拭一遍。
周六、周日:把厅和走廊玻璃彻底擦拭一遍。
每月1-10日:把卫生间门、病房门、大厅墙彻底擦拭一遍。(不锈钢面用白钢油)
每月11-20日:把病房暖气、床头桌彻底擦拭一遍。
每月21-30日:把房间床彻底擦拭一遍。
备注:病房的床、床头桌在病人出院后,必须用消毒水彻底擦拭干净。
 
三、制度措施
 
1、物业管理负责人必须严以律己、以身作则、尽其职责,负责所属人员的召集、培训和使用,抓好每日卫生检查工作,作为月保洁考核依据;
2、严格遵守劳动纪律及工作流程,不迟到、早退、脱岗,建立考勤登记表,有专人负责落实,考勤表不得带写、涂改和作假,特殊情况请假者须经所在分担区护士长及物业经理请假登记,院方及物业将不定期对各保洁点员工到岗情况进行检查;如未经请假,工作时间未在岗、质量未达标、考核成绩差将给予处罚。
3、物业公司每月拿出1000元做为奖励基金,全月工作质量达标,无迟到、早退、旷工及其他违规行为,且考核成绩优秀者,发奖金20到100元;
4、严格落实各项规章制度,无论任何原因,都不得与院内职工、病人及家属发生口角和争执;工作中拾得财物要及时归还原主或上缴甲方保卫部门,违者将给予处罚。
5、医疗垃圾回收人员严格按照相关法规及制度执行。
6、严格禁止收集医疗用品纸盒,如违反规定将给予处罚。每天早8:00后,下午14:00以后分担区内不允许放置私人收集的生活废品,发现有放置者将没收废品。
7、卫生间、洗漱间禁止使用门塞,私人物品放置整洁。
8、分担区内物品损坏有损坏及时联系所在科室或物业经理报修。


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